2022年7月5日，104A区迎来了新年度的第一次执委会议。在同心、聚力、融合、发展的新思路、新创想下，各执委相聚一堂，为104A区的发展献计献策，共同探讨发展未来！  

此次会议议题：

1、2022-2023年度各团队工作计划汇报 
2、分区管理规则和规范 
3、头脑风暴——用户发展问题

104区总监田洪波致辞: 一件事、一群人、一辈子、一条心，会场内我们尽情发表意见，各抒己见，会场外德申执委团队就是铁板一块的一个整体。只有一个目标：发展。104A区团队有团结和融洽的氛围，未来会走得更远，这一群脸上有光、心中有爱、嘴角有笑的人在一起，就是一家人，以我们是德申人为荣。 

104A区总监韩志强致辞: 2022-2023年度的工作方向八个字“同心 聚力 融合 发展”。

同心：同会友心、同北京心、同德申心、同公益心，关爱会友是基础，通过培训、会议、活动，用心助力会友个人的成长。
聚力：聚会友力，聚VIP俱乐部力，聚德申各区力，聚力才能更好的为会友助力，才能有效的推动会友企业的发展。
融合：文化的融合，精神的融合，会友与会友的融合，兄弟俱乐部友好俱乐部的融合，区与区的融合，德申平台与其他团体的融合，平台与平台以及政府的融合，为德申会友打通各种渠道和链接。
发展：德申的核心理念是发展，宗旨是我们发展，精神是利他 成就发展。104A区要发展，VIP俱乐部要发展，每个会友要发展，一个会长个人的发展不是发展，带领俱乐部每个会友发展才是真正的发展。 
经验来自经历，承担才能成长，荣誉缘自付出，付出才能杰出，责任影响信念，利他成就发展。 

随后2022-2023年度各团队对工作计划进行汇报——常务副总监黄武辉，用户发展团队副总监王琳，用户发展委员会执行长张全臣，成长教育委员会副执行长赵国平；商务社交团队副总监尚洋，商务交流委员会执行长郭伟达，展会路演委员会执行长姚冬梅；行业兴趣团队副总监谷晓凯，兴趣服务委员会执行长金彧丞；公益互助团队总监覃金梅，公益事业委员会执行长台建华；104A-1区总监钱多多，104A-2区总监张诗凯；104A-3区总监朴松岩；秘书长张颂薇，信息科技委员会执行长刘晏岑；财务长赵丽鸣；法务长吴天泽；总务长洪金源。各团队以行动计划表为基础工具，制作新年度工作计划，依次围绕相关工作内容一一汇报。 

同时，为了工作开展，线上参与会议的邯郸德申国际第一俱乐部（筹）常顺奇律师就邯郸创建情况做了简要发言。天津德申国际第一俱乐部会长刘训刚也对天津目前的发展情况做了汇报发言。

常务副总监黄武辉也对分区管理规则规范的重要性以及下一步工作的重点内容和活动管理上做了指导性发言。