在105A区四周年庆典过后，为了更好的助力会友成长，推动会友企业发展，壮大105区，2023年3月5日上午十点，105区用户发展团队工作会议在昆明海丽宾雅酒店成功召开。105区执委以及所辖各地区执委均参与了本次会议。

会上，与会成员共同探讨了105区第四季度工作计划和工作大纲，明确了组建分区的重要性，并做了工作细则划分。目前主要工作是要助力105B区复建成功、助力丽江创区成功，希望各位成员积极出谋划策，共同助力105B区和丽江。

会上还讨论了如何有效推进红河以及西双版纳创建分区、第四届国际商务交流与合作会议参会团筹备工作以及105区今后的发展规划。

105区总监李甲海从以下几点进行了分享：一，要认真学习德申文化，只有深入了解德申文化才能更好的助力105区发展；二，要积极宣传德申的文化价值，大家对德申文化价值体系的了解不是很充分，要积极组织会友参与培训，依托德申文化价值体系，塑造团队的凝聚力和向心力；三，要加强对数据的管理，之前我们忽略了数据的作用，没有认真落实工作大纲的计划性和实操性，我们要从数据中总结经验教训、总结和探索发展与保留的技能，要做到有据可依，聚力发展；四，要加强目标的管理，助力用户发展与保留的工作；五，讲师和导师要加强学习，把所学的知识运用到俱乐部建设当中。

我们都要认真的学习管理和运营俱乐部的方法和经验，相信很快会突破难点，创造属于105区的精彩！

105A区常务副总监刘袀语表示：每一支VIP俱乐部的管理架构一定要完善，做到人人有事做，事事有人做；严格执行俱乐部关停并转方案；设立执委任职考核标准；要严格按照工作大纲来制定工作计划，我们的队伍才会越来越壮大。

会上，与会成员积极献计献策，助力105区发展。相信在105区所有成员的努力下，105区一定会越来越好，让我们一起加油，一起向未来！

撰稿：刘袀语