为推进德申成长教育体系标准化建设与落地执行，统一培训标准、优化服务流程，2025年12月30日，成长教育体系标准化落地会议在线上顺利召开。德申160余位讲师云端相聚，共同推动德申成长教育体系标准化有效实施，为德申高质量发展凝聚更扎实的支撑力量。

会议伊始，由用户服务中心培训讲师罗咏秋担任主持人开场，简要介绍了本次会议的核心议题、流程安排及参会人员，强调了会议对于推动成长教育体系标准化落地的重要意义，为会议拉开序幕。

德申科技创始人许武顺围绕《成长教育体系标准化成果共识》展开了深度讲解。他首先阐指出要着重建立讲师与导师晋级及降级制度，并明确了相应的考核规范与内训要求。为进一步推进体系建设，现场还介绍了线上约课、数字化管理等一系列落地机制，推动体系实现从“三化”到“六化”的系统升级。最后，许武顺也明确了包括课程材料研发、流程搭建在内的各项待办事项，旨在切实解决当前资源分布不均等问题，保障标准化体系有效落地。

在全体与会人员自由发言环节，大家围绕标准化落地过程中的重点难点问题积极建言献策，就讲师资源调配、协同合作、内训开展等内容交流经验看法。现场交流气氛坦诚而热烈，在关键议题上形成了广泛共识，进一步明确了后续推进的方向与路径。

自由发言环节结束后，许武顺进行了总结。他对本次会议取得的成果表示充分肯定，系统梳理了会议期间达成的重要共识，并进一步强调了成长教育体系标准化落地对于整体发展的重要战略意义。

此次会议的成功召开，进一步凝聚了德申成长教育体系标准化落地的战略共识，清晰擘画了后续推进的方向与路径。展望未来，全体讲师将凝心聚力、协同共进，以扎实行动推动成长教育体系全面落地，为德申的高质量发展注入持久而深厚的澎湃动能！